仕事内容
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＜SDGs事業として行っているサンゴ保護事業のリーダー！＞
・業界未経験OK！
・土日祝休み、月平均残業時間10Hでプライベートも大切にできる！
・拠点長やエリアマネージャー、IT部門や営業部門などキャリアパスが豊富！
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障がい者雇用の促進に向けて、チームリーダーとして企業と障がいのある方への継続的な雇用支援コンサルティング業務をお任せします。
クライアントの法定雇用率達成、障がいのある方の活躍をサポートし、課題解決に導いてください！
■具体的な仕事内容
・クライアント対応
ー既存クライアントとの業務調整（新規開拓は御座いません）
ー定例ミーティング
ー契約書等書類対応 ...など
◎世界的企業との共同プロジェクトで、グローバルスケールの経験を積めるチャンス！
・マネジメント
ー進捗管理、数値管理...など
・障がいのある方の業務サポート
ー業務説明、マニュアル作成
ーPC操作指導
ー体調管理・勤怠管理 ...など
★ポジションの魅力
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◎弊社で取り組んでいるSDGs事業のリーダーとして活躍できる！
沖縄が本社である弊社では海を守りたい、という想いからサンゴの保護事業を行っています。
そこでも「IT」×「福祉」の知見を活かしてIoTセンサーを使った管理の自動化を行いつつ
障がいのある方（＝タレント）が数字を見てお世話をしてくださるような仕組みを作っています。
◎世界的大企業との共同プロジェクト！
他企業との共同プロジェクトとなりますので、社内でも特ににビジネスにおけるスキルアップを見込める環境になります！
その他サンゴに関わる多くの企業さまとの折衝も発生しますので、
成果にコミットできるだけでなく、ビジネスにおける人脈も広がっていきますよ＾＾
◎ライフもワークも充実！
自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。
土日祝お休みで残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。
＜キャリアについて＞
エリアマネージャーへの昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！
拠点長としてマネージャーのキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。
必須条件
【必須条件】
・法人営業もしくは人材紹介会社でのコーディネーター経験
・ITに関する基礎知識がある方
・リーダーやマネージャーとして2名以上のマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・就労支援のご経験や福祉施設での就業経験
【求める人物】
・数値に基づいた営業活動や業務改善を行った方
・状況に応じて臨機応変、フレキシブルに動ける順応力のある方
・責任感と素直さをしっかりと持ち、チームワークを大切にする方
年収/福利厚生
年俸 380万円～480万円 ※資格・経験により考慮
（月額）316,667円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：236,752円～
固定残業：59,915円～
処遇改善手当：20,000円
※固定残業代30時間分を含む。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
その他条件
・試用期間：6か月
・就業時間：9：00～18：00 （休憩1時間）
・休日：土日祝休み
その他休暇：年次有給休暇・産前/産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
【福利厚生】
各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
リフレッシュ休暇あり(3日/年)
資格保有者の更新料全額会社負担
通勤交通費支給(規定支給)
服装・髪型など自由
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
結婚祝い金あり(3万円～5万円)
出産祝い金あり(3万円)
表彰制度あり(半期に1度表彰、賞金あり)
勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円)
業績によりインセンティブ支給（2024年度支給実績有）
毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます!