仕事内容
中途・新卒採用業務やエンゲージメント施策など、組織をより良くするための業務に幅広く携わっていただきます。
入社された方がイキイキと働ける環境を作ってください。
【職務詳細】
・研修文化の強化
-当社独自の研修内容の企画・立案・実施
・評価制度・人事制度改革の企画立案
・従業員エンゲージメント及び生産性の最大化をめざした働き方改革の企画立案・推進
・エンゲージメントサーベイ実施、結果データ分析を通じた従業員活性化施策の企画立案・推進
・社内イベントの企画・協力
・労働基準法をはじめとする法令順守に向けた各種取り組み