仕事内容
チームで成果をつくる力を、社会に役立つ形に活かしませんか。
サテラボのキャリアアドバイザーは、一般企業で働く障がいのある方（＝タレント）の定着支援と、
クライアント企業の雇用運用のサポートを行うポジションです。
「支える＝寄り添う」だけではなく、働き続けられる環境を一緒に整えていく仕事です。
人に向き合うやさしさと、数字に向き合う誠実さ。その両方を大切にできる方をお迎えします。
＜具体的な仕事内容＞
タレントと企業の双方を担当し、**「定着」と「業務が安定して進む状態づくり」**をサポートします。
支援は、代わりにやってあげることではありません。
タレント自身が“できる”状態を一緒に育てていくことが目的です。
◆ タレント支援（一般就労中の方の伴走）
・日々の業務の進み具合やコンディションを定期的に確認
・つまずきの要因を整理し、改善のための行動を一緒に考える
・「どうしたらできるか」を見つけるための面談や声かけ
◆ クライアント支援（職場受け入れと業務設計）
・担当者との定例ミーティング・報告
・業務量や役割の整理、改善提案
・生産性・定着率を向上するための支援体制づくり
◆ チーム連携
・支援スタッフ・上長との情報共有
・拠点MTGでの状況共有と改善提案
・拠点の指標管理（稼働率 / 定着率 / 生産性 など）
個人で抱え込まず、チームで成果をつくる仕事です。
◎この仕事のやりがい
・タレントが「できること」を増やしていく瞬間に立ち会える
・“支援”と“ビジネス”の両方の視点で成長できる
・企業・タレント・地域の「働く」を支える社会的意義がある
私たちが大切にしているのは、「支援すること」そのものではありません。
タレントが仕事を通して「できた」を積み重ね、
自分の力で働き続けられるようになること。
その瞬間の表情や言葉には、いつも“その人らしさ”がにじみます。
それは、チームで関わる中でしか生まれないものです。
誰かの“できた”に、そっと伴走する仕事です。
ご応募、お待ちしています。
求める人物像
【必須条件】
・3〜15名規模のチームや現場で、リーダー／サブリーダーとして
「業務の進捗管理・声かけ・育成・調整」に関わった経験がある方
・KPIや進捗などの指標を見ながら、チームで成果をつくるための改善行動を取ってきた方
・基本的なPCスキル（メール／チャットツール／Excel・スプレッドシート）
【活かせる経験（あくまで例です）】
・コールセンターSV／事務センター・BPOのチーフ
・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理
・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整
・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携 など
【求める人物像】
・「自分が前に出て成果を出す」より チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方
・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力 がある方
・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方
年収/福利厚生
年俸 330万円～430万円 ※資格・経験により考慮
（月額）275,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：202,942円～
固定残業：52,058円～
処遇改善手当：20,000円
※固定残業代（30時間/月）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
その他条件
・試用期間：6か月
・就業時間：9：00～18：00 （休憩1時間）
・休日：完全週休2日制（土日）、祝日休み
その他休暇：年次有給休暇・産前/産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
【福利厚生】
各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
リフレッシュ休暇あり(3日/年)
資格保有者の更新料全額会社負担
通勤交通費支給(規定支給)
服装・髪型など自由
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
結婚祝い金あり(3万円～5万円)
出産祝い金あり(3万円)
表彰制度あり(半期に1度表彰、賞金あり)
勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円)
業績によりインセンティブ支給（2024年度支給実績有）
毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます!